Podle § 77 zákoníku práce
Ukončení DPP dohodou vzor ke stažení (PDF a Word)
Ukončení DPP dohodou skončí dohodu o provedení práce dnem, který si se zaměstnavatelem sjednáte. DPP můžete zrušit i jednostranně s výpovědní dobou 15 dnů podle § 77 zákoníku práce, když zaměstnavatel nesouhlasí. Vzor pro obě varianty vyplníte níže.
Aktualizováno
Zdarma · 100 % lokálně · Bez registrace
Ukončení DPP — generátor
Zákoník práce · § 75 a § 77
Pravidla ukončení DPP
Dohoda o provedení práce se ukončuje jinak než pracovní poměr. Pravidla jsou volnější a lhůty kratší.
Dohodou
- Dohodou stran ke sjednanému dni — nejrychlejší cesta, žádná lhůta neběží — Vyžaduje souhlas obou stran a písemnou formu
Jednostranně
- Jednostranné zrušení z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu — výpovědní doba 15 dnů od doručení — Souhlas druhé strany se nevyžaduje; zrušení musí být písemné
Okamžitě
- Okamžité zrušení jen v případech, kdy lze okamžitě zrušit pracovní poměr — Výjimečné situace — například nevyplacená odměna po splatnosti
Limit
- DPP je omezena rozsahem 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele (§ 75) — Po vyčerpání limitu vztah nepokračuje — ukončení pak řešit nemusíte
Odstupné
- Odstupné při ukončení DPP nenáleží — Zákonné odstupné se vztahuje jen na pracovní poměr
Srovnání
DPP, DPČ a pracovní poměr při ukončení
Každý pracovněprávní vztah se ukončuje jinak. Srovnání ukazuje, co platí právě pro vás.
| Kritérium | DPP | DPČ |
|---|---|---|
| Jednostranné ukončení | Zrušení bez důvodu | Zrušení bez důvodu |
| Výpovědní doba | 15 dnů od doručení | 15 dnů od doručení |
| Ukončení dohodou | Ke sjednanému dni | Ke sjednanému dni |
| Odstupné | Nenáleží | Nenáleží |
| Roční limit hodin | 300 hodin | Polovina úvazku v průměru |
Zrušení právního vztahu z DPP i DPČ vyžaduje písemnou formu (§ 77 odst. 4 zákoníku práce).
Typické situace
Ukončení DPP v praxi
Tři nejčastější případy ukazují, kterou variantu zvolit.
- Brigáda
Student končí brigádu před začátkem semestru
Brigáda na DPP má skončit k přesnému datu, zaměstnavatel je domluvě nakloněn.
- Navrhněte ukončení dohodou ke sjednanému dni — žádná lhůta neběží
- Vyplňte vzor výše a předejte ho ve dvou vyhotoveních
- Nechte si podpisem potvrdit převzetí i sjednaný den
- Zkontrolujte výplatu odměny za odpracované hodiny v nejbližším termínu
- Nový úvazek
Přechod z DPP na pracovní smlouvu
Zaměstnavatel nabízí hlavní pracovní poměr a starou DPP je třeba formálně uzavřít.
- Ukončete DPP dohodou ke dni předcházejícímu vzniku pracovního poměru
- Oba dokumenty podepište současně — nevznikne mezera v pojištění
- Do dohody uveďte vypořádání odměny za poslední období
- Bez odpovědi
Zaměstnavatel na návrh dohody nereaguje
Návrh ukončení dohodou zůstal bez odpovědi a čekat se nevyplácí.
- Zrušte DPP jednostranně podle § 77 odst. 4 — souhlas nepotřebujete
- Doručte zrušení prokazatelně: osobně proti podpisu, nebo doporučeně
- Počítejte s výpovědní dobou 15 dnů ode dne doručení
- Docházku za posledních 15 dnů si evidujte kvůli odměně
Když to nejde hladce
Nejčastější komplikace a jak na ně
Ukončení DPP bývá rychlé. Znalost § 77 pomůže, když se ukončení zadrhne.
- Zaměstnavatel s dohodou nesouhlasí
- Zrušte DPP jednostranně. Podle § 77 odst. 4 zákoníku práce můžete dohodu o provedení práce zrušit z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu — s výpovědní dobou 15 dnů, která běží ode dne doručení. Souhlas zaměstnavatele se nevyžaduje.
- Domluvili jsme se jen ústně
- Ústní ukončení nestačí. Zrušení právního vztahu z DPP vyžaduje písemnou formu — bez ní se na ukončení hledí, jako by nenastalo. Vyplňte písemný vzor a nechte si doručení potvrdit.
- Potřebuji skončit okamžitě, zaměstnavatel nesouhlasí
- Okamžité zrušení DPP je možné jen v případech, kdy zákon dovoluje okamžitě zrušit pracovní poměr — typicky při nevyplacené odměně 15 dnů po splatnosti. Jinak zbývá dohoda, nebo jednostranné zrušení s 15denní výpovědní dobou.
- Zaměstnavatel nevyplatil odměnu za poslední hodiny
- Odměna z DPP je splatná stejně jako mzda. Vyzvěte zaměstnavatele písemně k úhradě; po 15 dnech od splatnosti můžete vztah okamžitě zrušit a odměnu vymáhat — pomůže evidence odpracovaných hodin.
Související dotazy
Co lidé řeší kolem ukončení DPP
- Zrušení DPP jednostranně výpovědní doba 15 dnů § 77
- Limit DPP 300 hodin ročně § 75
- Rozdíl mezi DPP a DPČ při ukončení
- Okamžité zrušení DPP nevyplacená odměna
- Ukončení DPP a evidence na úřadu práce
- Vzor smlouvy DPP 2026