Odchod do důchodu: vzor ukončení pracovního poměru
Pracovní poměr dosažením důchodového věku automaticky nekončí — ukončíte ho dohodou podle § 49, nebo výpovědí podle § 50 zákoníku práce. Vzor pro obě varianty vyplníte níže a stáhnete v PDF nebo Word.
Co při odchodu do důchodu platí
Ne. Skončit v práci při dosažení důchodového věku povinnost není — a poměr sám od sebe nekončí. Tato pravidla rozhodují, jak odchod naplánovat.
Zobrazit seznam (5 položek)
Věk není výpovědním důvodem ani pro zaměstnavatele
Dohoda umožňuje navázat den ukončení přesně na přiznání důchodu
Odstupné náleží jen z důvodů § 52 písm. a) až d) — dobrovolně ho lze sjednat
U řádného starobního důchodu není výdělek omezen
Žádost lze podat až 4 měsíce před požadovaným dnem přiznání
Dohoda, výpověď, nebo pokračovat v práci
Odchod do důchodu má tři cesty. Srovnání ukazuje, co která znamená.
| Kritérium | Dohoda (§ 49) | Výpověď (§ 50) |
|---|---|---|
| Souhlas zaměstnavatele | Nutný | Nevyžaduje se |
| Kdy poměr skončí | Sjednaným dnem | Po 2 měsících od 1. dne dalšího měsíce |
| Navázání na přiznání důchodu | Přesně na den | Jen odhadem podle lhůty |
| Odstupné | Ze zákona žádné | Ze zákona žádné |
Výpovědní doba běží od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi (§ 51 zákoníku práce).
Ukončení poměru při odchodu do důchodu — generátor
Odchod do důchodu v praxi
Tři nejčastější případy ukazují, jak odchod naplánovat bez mezery v příjmech.
Ukončení navazující na přiznání důchodu
Zaměstnanec chce, aby výplata důchodu navázala hned na poslední výplatu mzdy.
- → Zjistěte si u ČSSZ den vzniku nároku na starobní důchod
- → Sjednejte v dohodě den ukončení tak, aby na přiznání důchodu navazoval
- → Žádost o důchod podejte s předstihem — přijímá se až 4 měsíce předem
- → Vyplňte vzor dohody výše a předejte ho zaměstnavateli ve dvou vyhotoveních
Důchodce chce pracovat i po přiznání důchodu
Nárok na důchod vznikl, ale práce baví — a příjmy se sčítají.
- → Pracovní poměr ukončovat nemusíte — důchod lze pobírat při zaměstnání
- → Domluvte případnou změnu úvazku dodatkem ke smlouvě, ne ukončením
- → Zvažte přechod na DPP u menšího rozsahu práce
Odchod do předčasného důchodu
Do řádného důchodového věku zbývá pár let a zaměstnanec chce skončit dřív.
- → Ukončete poměr dohodou ke dni před požadovaným přiznáním předčasného důchodu
- → Počítejte s trvalým krácením důchodu za předčasnost
- → Výdělečná činnost zakládající účast na pojištění se před dosažením důchodového věku s výplatou předčasného důchodu vylučuje — ověřte si podmínky u ČSSZ
Další vzory pro ukončení pracovního poměru
Výpověď dohodou
Obecný vzor dohody o rozvázání pracovního poměru podle § 49 — pro všechny důvody.
Přejít na vzorZdravotní důvody
Dohoda ze zdravotních důvodů — odstupné, posudek a podpora v nezaměstnanosti.
Přejít na vzorUkončení DPP dohodou
Vzor pro dohody o provedení práce — brigády a přivýdělky.
Přejít na vzor